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中山大家庭三位“宝藏院长”荣获“2020年优秀医院院长”!

2020-09-16 19:00来源:保健品招商
核心摘要:2020中国医院大会今天在京举行,会上同时表彰了2020年优秀医院院长和突出贡献奖获得者。我院副院长、复旦中山厦门医院执行院长兼党委书记顾建英教授荣获“2020年优秀医院院长”称号,并接受表彰。 顾建英:为实现医院跨越式发展而不懈努力 作为复旦大学附属中山医院厦门医院党委书记兼执行院长,顾建英

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2020年中国医院大会今天在北京召开,会上还对2020年优秀医院院长和杰出贡献奖获得者进行了表彰。我院副院长、复旦大学中山厦门医院执行院长、党委书记顾建英教授被授予“2020年优秀医院院长”称号并受到表彰。  

顾建英: 为实现医院的跨越式发展而不懈努力

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作为复旦大学附属中山医院厦门医院的党委书记和执行院长,顾建英同志带领团队在700多天的时间里创造了建设医院的“厦门速度”,带领医院全体员工在2年内被批准为“第一批国家区域医疗中心试点单位”。作为中山医院的副院长,她建立了全面、科学、高效、细致的医院行政管理体系,搭建了大数据和人工智能平台,创新了医院与企业的合作模式,促进了“医研产”合作的深化,实现了医院的跨越式发展。

抗击疫情要注意“两只手”和“两个错误”

她亲自指挥,精心部署抗击疫情,迅速建立疫情防控管理体系,进行动态管理。她组织动员了中山医院和厦门医院的医护人员帮助武汉,进入上海市公共卫生临床中心一线。她安排器材科未雨绸缪,储备防疫物资,为医护人员提供重要保障。

建设标准化、精细化、科学化

中山医院管理模式

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作为管理和业务方面的专家,顾建英非常重视医院管理的科学研究,尤其是在医院精确诊疗系统建设、信息化、大数据和人工智能建设、分级诊疗等方面。,并获得多项管理项目资助,发表相关管理论文。

推进医院信息化、大数据和

搭建人工智能平台打造智慧医院

作为医院信息化建设的负责人,顾建英院长带领团队在中山医院建立并不断完善集全程患者服务系统、智能医疗服务系统、高效医院管理系统和临床科研系统于一体的智慧医院建设。

探索医院与企业合作的新模式,推动“医药科研生产”的深化,打造医院的国际品牌

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顾建英院长积极探索以科技创新转化为核心的医院与企业合作新模式。在她的推动下,中山医院与中国知名企业(如UIH、迈瑞等)合作。)合力加速了很多科研成果的转化。她主持的“亚洲医学周”已经成为中山医院国际交流的名片。

【/s2/】坚持党建指导,创新党建工作。

打造厦门医院品牌 

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顾建英作为厦门医院第一任党委书记,坚持党建指导,带领班子成员围绕医院中心工作,从零开始逐步建立和完善医院党组织结构,推动党建和业务工作的融合和“双推进”。规范精神文明建设,提高和提升“两个满意度”:2019年厦门医院综合满意度排名厦门第一;福建省患者满意度排名第一。

开创了“同质化”的医学会管理模式,

准确完成福建医疗短板

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她创新医院管理,在国内首创的厦门医院提出了“同质化”和翻译化的新管理模式:医院实行临床“双主任”制和行政“垂直管理”,真正让福建人在家门口就能享受到上海高水平、高质量的医疗。

致力于医学科学,勤奋不懈,推动学科快速发展[/s2/]

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她从医26年,在整形外科、激光美容、皮肤软组织肿瘤修复重建等方面有着丰富的临床经验和较高的学术造诣。作为研究生导师,培养了8名研究生。目前已发表论文100余篇,编辑论文9篇,其中SCI论文26篇。中山整形在复旦医院排名第七。

据悉,上海市公共卫生临床中心(中山医院南院)主任、我院副院长朱同育也荣获“2020年度优秀医院院长”称号。他致力于打造一流的创新型、研究型、综合型公共卫生服务平台,有效保障和改善公民健康,深入学习贯彻党的十八大和十九大精神,不忘自己的首创精神,锐意进取;始终秉承“仁、敬业、创新、卓越”的发展理念,立足未来,锐意创新;忠实履行维护城市公共卫生安全的伟大使命,对内注重管理,对外塑造形象。充分依托复旦大学附属中山医院和上海申康医院发展中心,在医疗、教育、科研、应急、人才等方面取得快速发展和长足进步。,并在上海申康医院发展中心专科医院院长年度绩效考核中名列前茅,赢得了全院职工和患者的高度赞誉。中山医院徐汇分院执行院长朱福也获得了这一荣誉

(责任编辑:小编)
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