护士，护士，护士都带着“护理”两个字，但工作性质却差很多！
护士和护理人员
医疗和生活护理有什么区别？
护士和护理工作者不能一口气写两个“护理”字，但不能把类似的项目组合起来。
生活护理、医疗护理、皮革护理、头发护理……有许多不同种类的护理。
医疗护理不仅仅是打针给药，也不是为人服务。应该包括健康咨询、营养指导、护理处方、预防保健、康复指导、心理指导等。
现代医学有四大支柱:临床医学、预防医学、保健医学和康复医学。护理人员是由护理人员标准化形成的职业。
护理是保健医学的骨干，在其他领域也发挥着自己的作用:在预防领域，护士是公共卫生知识的传播者，是流行病的社区监测者，是免疫工作的重要实施者。
在康复领域，护士是康复医生和各种专业治疗师的合作者，也是康复、营养和锻炼的主要指导者。
在临床领域，护士扮演着治疗措施实施者、健康教育者、患者责任人、医生合作者、心理指导者、重症监护室、主要感染控制者、救护车、质量控制者和护理知识顾问等多重角色。
而看护者只是生命的看护者。前者需要消毒灭菌，后者由于其工作性质，不可避免地会接触到细菌。
所以任何国家都不会混淆护士和护理人员，不会让一个人在打针前把病人的尿和尿倒掉。
护士可以在无污染的区域工作，护士不能涉足治疗室、更衣室、手术室等区域。
许多大医院都设立了护理咨询诊所。老年病、慢性病、新生儿保健、妇幼保健、营养运动等咨询。因为很多疾病是“治愈”而不是“养”，是“治愈”而不是“保护”。护理人员无法提供咨询服务。
认为病人应该得到医院护士的照顾是正确的。但这种护理应该是医疗护理，也就是保健康复意义上的医疗护理。
照顾病人的生命是护士的职责。大多数中国人认为护士应该吃喝耶戈全包的原因是由于1950年取消了护理高等教育。虽然当时的初衷只是为了减少护士的培训周期，缓解新中国成立之初护士紧缺的状况，但是由于高等教育没有及时恢复，护理师资匮乏，国人对护士这个职业的判断失误。护士是掌握医学、保健、心理学、营养学、人文等多学科知识的“护理医生”。护理是保健医学的主体，医生和护士并肩互补，医生负责“治疗”，研究“疾病”；护士照顾“护理”，研究“病人”的观念还没有形成。
而护士只是医嘱执行者，为人民服务的观念，至少直接影响了两代人，间接影响不可估量！我们的邻居韩国开设护理高等教育的时间远远晚于中国，但早在1960年就开设了硕士教育，1978年又开设了博士教育，成为护理医学强国。
医疗勤务员
护士是指为医院提供非临床医疗服务，以生活护理为主，提供辅助护理服务的人员。
他们的职业能力特点是身体健康，动作协调，能够照顾他人的生活，热爱自己的工作，有一定的责任感和沟通能力，心理素质好。
根据全国护士职业技能鉴定委员会制定的《护士国家职业标准》的要求，新版护士培训课程采用模块化方式，将护士分为初级和中级两个等级。
国家卫生行业护理人员培训与就业派遣项目由中国生活保健协会(北京)策划发起，经原卫生部人才交流中心所属职业技能鉴定机构正式批准。
2012年12月，中国生活护理协会与河北南丁格尔公司签订护理人员培训和就业促进项目合作协议。根据协议，河北南丁格尔公司具体负责该项目在华北地区的推广实施，试点城市为河北省石家庄市。
一般来说，派遣护士是指在医院对护士岗位的使用和调配进行统一监管的前提下，由专业人力资源服务机构承担护士的招聘、岗前培训、工资发放、劳动争议处理、人事调整、紧缺补充等各项管理服务职能，实现传统“护理工作者”队伍的规范化管理。
1.护士岗位的工作内容有哪些？
(1)吊运:利用平板车、病床或轮椅等辅助设备，协助患者完成住院期间所需的各种治疗或检查。
②送检标准:根据医嘱取送样品和检验单。
③ICU和急诊:在注册护士的指导下，为患者完成生活护理和简单的基础护理，并对病房进行清洁和消毒。
2.公司派遣的护士相比自己选择工作的护士有什么优势？
(1)工作内容:护士涉及的工作很多，包括:升降转运、送标送检、ICU、急诊科护理患者、手术室的许可，甚至梯子、洗衣房的岗位等。护理人员的工作仅限于为病房内的患者提供一对一的生活护理。
②管理主体:护士接受医院和派遣公司的双重管理，是统一规范的有组织管理，护士是无组织的个人自我管理。
(3)工作年限:护理人员岗位为公司派遣模式下的企业管理。原则上，只要护士身体健康，就可以长期从事这项工作。对于护理工作者来说，他们的工作机会完全取决于与患者的口头协议，这是一种短期的私人就业形式。
④权益保障:对于护士，公司负责组织实施入职培训、档案管理、工资支付、合同订立、保险支付、劳动争议处理、权益维护等一系列环节。就护理人员而言，他们的劳动关系、薪酬待遇、工作时间和服务期限取决于与患者或其家人的口头协议，这是主观和武断的。至于合同关系的建立、劳动安全保护、岗位权益维护等相关保障，就更不好说了。
来源:医药圈
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