近日，肯尼萨宣布完成以林静为首的数亿元人民币的D1回合融资股权投资。Kennecesa是人力资本管理(HCM)集成云解决方案的提供商，此前曾接受过几轮知名机构的投资，如由摩根士丹利管理的亚洲私募股权基金(摩根亚洲基金)、君联资本和东方福海。
D1回合融资的完成，无疑表明了资本市场对人力资源科技领域领军人物科奈科萨的高度认可和持续投资，并将进一步帮助公司确立其在行业中的领先地位。本轮融资结束后，肯纳赛将加快整合人力资本云平台和SaaS、PaaS、人工智能等关键技术的升级，并系统地将人力资本管理应用于HCM市场重组的各个场景。
定义未来人力资源管理
目前，中国人力资源服务市场的总规模已超过2万亿元，其中HCM云服务市场仅占3%左右，与北美成熟市场近20%的渗透率存在显著差异。而且，大多数工业产品只提供围绕单一模块的服务，解决单一需求点的有限问题，缺乏人力资源的专业理解能力。SaaS人力资源不是一个简单的流程，形成在线工具软件，而是通过先进的方法，最佳的管理实践，行业优秀的经验转化为标准化，智能化的在线产品，通过底层数据，满足企业客户人力资本管理的整个场景的需求。
Kennecesa认为，满足数字化和人力资本管理整合需求的整合解决方案将是市场的发展方向。“数字化正在重建企业的人力资本管理。人力资源专业内容和信息技术的整合为精细管理提供了强大的数字助手。”肯尼萨创始人兼首席执行官沈健强调，“这种数字化转型不是一个简单的单点应用，而是一个多场景、全过程的进化”。针对这一棘手问题，肯纳赛构建了一个“专业化+集成+轻量级”的HCM应用系统闭环产品集群。公司的HCM云服务系统分为四个层次，涵盖组织中“选择、教育、保留和淘汰”个人的整个生命周期，并跨越组织层面的建设。
卓越的核心竞争力和与腾讯的深度合作
Kennecesa是业内领先的HCM集成云解决方案提供商。“金字塔”四层产品体系满足了整个企业场景的需求。2019年，肯纳赛推出了颠覆性的非代码应用开发平台X Galaxy PaaS，将业务场景转化为业务对象模型，并灵活扩展系统，提升了行业PaaS的标准水平。
公司拥有将中国顶级“组织能力杨三角”知识产权商业化的专有权，并创造了40多种专业方法。maiduo平台推出了近1000门独立的研发课程。prism系统收集了数以亿计的企业人力资源管理数据,“技术+内容+服务”占据了行业的制高点。
凭借其强大的技术能力，公司已经服务了2万多个客户，积累了互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业的大量客户最佳实践，包括腾讯控股、中国平安、优衣库等众多中外500强企业，得到了高度认可。凭借其在人力资本管理云服务领域的专业领导地位，肯纳赛已经成为腾讯在HCM领域的唯一核心合作伙伴。它先后被选为腾讯第一个SaaS加速器和第一个SaaS选择的合作伙伴。它还加入了腾讯SaaS科技联盟，成为构建SaaS生态系统的核心成员。
在疫情期间，Kenaikosa积极响应号召，主动为客户提供远程解决方案，帮助人力资源部门在“员工趋势”、“健康时钟”、“视频访谈”、“在线学习”、“在线人员”和“在线研究”等高频场景中以在线和数字化的方式做好协调工作。
资本有助于加速前进
作为本轮融资的主要投资者，方是中国最大的资产管理机构之一。林静股权投资相关负责人表示:“人力资源数字化转型是企业管理的刚性需求，也是中国人力资本管理(HCM)行业发展的必然方向和趋势。”。凭借其独特的方法、全模块产品和先进的技术，肯纳赛已经发展成为HCM集成云解决方案在中国的领先企业。作为一家股权投资机构，我们非常高兴有机会与肯纳赛等优秀的SaaS企业合作，参与并协助我国人力资源管理的数字化转型。