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20省医务人员防疫补助水平汇总!看看你的补贴是多少

2020-03-18 10:10:27 8780


来源:基层医师公社综合整理


疫情期间,各省医务人员为防疫做出了巨大努力和牺牲,其中4万多名医务人员来到湖北,成为保护人民福祉的最强有力的盾牌。


为了更好地保护和照顾一线医务人员,中央政府出台了一系列重要措施,地方政府也在不断跟进。基层医生公社编制了几个省的防疫医务人员办法,供你们参考:


 中心



一线医务人员是指在疫情防控期间,根据政府统一部署、卫生部门部署或医疗卫生机构要求,直接参与新发肺炎疫情防治一线工作,并直接接触确诊或疑似病例的医疗卫生专业人员和技术人员,如接收、筛查、检查、检测、运输、治疗、护理、流行病学调查、医学观察、直接病例标本采集、病原体检测、病理检查、病理解剖等。


一线医务人员应实际参与现场调查和治疗、患者治疗等工作条件,不受人员配备、身份等限制。


临时工作补贴、一次性慰问补贴、卫生防疫补贴等。应及时发放给一线医务人员,特别是治疗重症病人的医务人员,不得按行政级别确定发放标准。


一线医务人员领取临时工作补贴的天数是根据他们直接接触确诊或疑似病例和标本(包括尸检)的天数计算的。


在危重病人病房工作的一线医务人员,按实际工作日的1.5倍计算工作日数。对于在集中隔离观察点工作的一线医务人员,工作日按发现确诊病例的当天计算。


执行一级标准的一线医务人员包括在定点医院直接参与患者治疗的医务人员、治疗确诊病例的方舱医院隔离区或其他医疗卫生机构隔离区、直接进行病例标本采集、病原体检测和病理检查的医务人员以及在湖北省发热门诊工作的一线医务人员。其他一线医务人员执行二档标准。


在疫情防控期间,卫生防疫补贴范围将扩大到所有一线医务人员,疫情结束后将恢复到文件规定的范围。


  

 天津



提高临时工补贴标准。在疫情防控期间,湖北省医疗队一线医务人员临时工作补贴的相应标准将提高一倍。临时工作补贴将免除个人所得税。


提高工资水平,在疫情防控期间,将支持湖北医疗队一线医务人员的工资水平提高2倍;


提高卫生防疫津贴标准,将所有一线医务人员纳入卫生防疫津贴范围,按照国家规定标准按时足额发放。


  

 四川



根据国家有关规定,在应急响应期内,参与诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测工作的相关人员,对直接接触待调查病例(疑似病例)、确诊病例或无症状感染者,每人每天补助300元。其他直接参与疫情现场调查处理和患者治疗的一线医务人员和防疫人员每人每天补助200元。其中,湖北省医疗救护队医务人员(含疾病预防控制,下同)在湖北省医疗救护期间每人每天补助600元。


各地要综合考虑相关单位承担的防疫任务、风险水平、绩效贡献、加班加点、派人协助湖北医疗队等因素。对在防疫工作中承担重要责任、做出突出贡献的医疗卫生机构,增加不计入基数的一次性绩效工资总额。所需资金应按现有渠道解决。对于确有困难的基层医疗卫生机构,当地政府应统筹解决。


有关主管部门要引导用人单位改进内部配置方式,重点抓好敢于承担、勇于承担、加班加点的一线防疫人员,特别是有突出贡献的医务人员。其中,湖北省医疗救护队医疗人员在湖北救助期间的工资水平将提高2倍。


在疫情防控期间,将扩大卫生防疫津贴的发放范围,确保覆盖所有一线医务人员。所需资金将通过现有渠道解决。


  

 海南



各地要按照规定对参与疫情防控的医务人员给予临时工作补贴,提高一次性绩效工资总额,落实卫生防疫人员卫生防疫补贴政策。


在此基础上,在疫情防控期间,湖北省一线医务人员(含湖北省医疗救护队,下同)临时工作补贴的相应标准将提高一倍,并确保支付到位。中央政府将全额补贴湖北省。


及时提高医疗卫生机构一次性绩效工资总额,将湖北省一线医务人员工资水平提高一倍;为扩大卫生和防疫补贴的范围,确保覆盖所有一线医务人员,所需资金应通过现有渠道解决。


  

 河北



提高防疫人员的工资和待遇,解决医务人员的后顾之忧,建立社区干部家庭制度,帮助一线医务人员,帮助解决照顾老人和青年等实际困难。要做好工伤认定和治疗保障工作,落实一线医务人员生活保障,各地要为一线医务人员提供基本的疾病药物、卫生用品和清洁、营养、方便的就餐服务。


  

 贵州




在防疫期间,直接接触待调查病例或确诊病例的相关人员,如诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测等,按每人每天300元给予补贴。直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫人员按每人每天200元给予补贴。


在防疫期间,湖北省医疗队医务人员临时工作补贴的相应标准将增加一倍,由中央政府全额补贴。该省的指定医院与确诊病例有直接联系。诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测等相关人员按照湖北省医疗救护队医务人员标准执行。中央补助不足部分,由同级财政予以补助。


在疫情防控期间,各级人民团体和财政部门将会同卫生、卫生部门,根据承担新皇冠肺炎疫情防控工作的情况,因地制宜地对防控任务重、风险高的医疗卫生机构增加不计入基数的一次性绩效工资总额。绩效工资总额分为一、二、三类,分别按7000元、5000元、3000元标准增加。


核项目增加的一次性绩效工资总额将由医疗卫生机构独立发放,重点放在敢于承担、勇于承担重担、加班加点、特别是做出突出贡献的一线人员。


在疫情防控期间,援助湖北医疗队和全省定点医院的医务人员直接接触确诊病例,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等领域相关人员的工资水平提高了2倍。


  

 吉林



该通知要求县级以上医疗卫生机构直接联系拟调查或确诊病例的诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等工作中的相关人员,并按每人每天300元给予补助。其他参加县级以上医疗卫生机构防疫工作的医务人员和防疫人员,从承担应急响应期内第一线防控相关工作之日起,至相关工作任务结束之日止,按每人每天200元给予补助。


政府指派到湖北省定点医疗机构治疗疫情的医务人员和防疫人员,临时工作补贴标准提高到每人每天600元,工资水平(档案工资)从出发之日到返回之日提高2倍。


疫情结束后,全省参与疫情防控的医疗卫生机构将根据参与疫情防控的一线医务人员人数和每人每天200元的标准,增加不计入基数的一次性绩效工资总额。


协助湖北省的一线医务人员和省内指定医疗机构的一线医务人员和防疫人员治疗新诊断肺炎患者,每人将从抚慰金中获得不少于5000元的一次性补助。


  

 山东



对直接接触待调查病例或确诊病例的,对诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等相关人员按每人每天300元给予补贴。参加疫情防控的其他医务人员和防疫人员,按每人每天200元给予补贴。


对赴湖北参加疫情防控的人员,按每人每天200元的标准发放食品补贴。对参加本省疫情防控的一线人员,按每人每天100元的标准发放食品补贴,所需费用由财政予以保障。


省总工会向到湖北参加防疫工作的人员发放慰问金。一次性绩效工资总额将增加到防控任务重、风险高的医疗卫生机构,不作为绩效工资控制的基础。


  


 内蒙古



对直接接触待调查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等相关人员,中央财政将按每人每天300元给予补助;对参加防疫控制的其他医务人员和防疫人员,每人每天补助200元。


其中,湖北省一线医务人员临时工作补贴的相应标准提高了一倍。为确保覆盖所有一线医务人员,特别是参与防疫的医务人员,应全额按时支付费用。


对防控新型冠状病毒疫情任务重、风险高的医疗卫生机构,一次性绩效工资将按每人每天200元的速度增长。它不会被用作总绩效工资基数,也不会在疫情结束后实施。将湖北一线医务人员的工资水平提高2倍。


为医疗卫生专业人员补充开辟绿色通道。如确需紧急补充医护人员、疾病控制等防疫人员,可开通绿色通道,简化程序,招聘单位可通过网上面试、检查等方式直接聘用,确保防疫工作的迫切需要。相关招聘程序可以在疫情发生后完成。临时在隔离病房工作的医务人员可以直接转到合同制工作人员。


  


 广东



安排3000万元作为第一阶段防疫工作专项资金,向防控一线工作人员、驰援湖北疫情防治人员、防疫应急保障企业职工等三类群体进行慰问、帮扶,对我省驰援湖北省的医务人员每人发放慰问金5000元,对省内疫情防控一线医务人员每人发放慰问金3000元。
  


 甘肃



在此基础上,在疫情防控期间,甘肃省援鄂医疗队和疾病控制队成员的相应临时工作补贴标准将提高一倍。


各地要做好国家提高卫生防疫津贴标准政策的落实工作,扩大卫生防疫津贴范围,确保所有一线医务人员得到及时足额的保障和支付,所需经费按现有渠道解决。


根据承担新型冠状病毒疫情防控任务的情况,因地制宜,对防控任务重、风险高的医疗卫生机构增加一次性绩效工资总额。绩效工资总额不会作为绩效工资总额的基数。甘肃省援助湖北医疗队和疾病控制队成员的工资将增加一倍。所需资金将通过现有渠道安排,在疫情结束后不会落实。


 为一线医务人员办理不低于50万元的人身意外伤害保险,提高一线医务人员的人身安全和健康保护水平。


为我省协助湖北医疗队、疾控队成员提供半年内免费在省内巡回、休养、缓解压力。一年内,全省142个景区、126家酒店、10家旅行社的医务人员凭有效证件享受优惠待遇。


  

 山西




疫情期间,湖北省一线医务人员的临时工作津贴比原标准增加了一倍,湖北省医疗队全体医务人员和随行人员每人一次性领取6000元慰问金。


在疫情防控应急响应期间,对于防控任务重、风险高的医疗卫生机构,在原核定绩效工资总额的基础上,月绩效工资总额可在当地月绩效工资总额参考标准的1倍以内,未纳入基数的一次性绩效工资总额可增加。所需资金通过现有渠道安排。


各级卫生部门要综合考虑防控任务、风险程度等因素,引导医疗卫生机构申报一次性绩效工资总额。有关单位在内部分配时,要面向敢于承担、勇于承担重担、加班加点参与防疫工作的一线人员,特别是成绩突出的人员。


湖北省医疗救护队一线医务人员的工资水平应提高一倍,并相应增加单位不计入基数的一次性绩效工资总额。所需资金应通过现有渠道安排。为落实国家卫生防疫补贴政策,新皇冠肺炎防疫所涉及的疫情人员应及时足额发放工资。同时,根据国家要求,扩大卫生防疫补贴范围,确保覆盖所有一线医务人员。


在疫情期间,因隔离措施或政府实施的其他紧急措施而无法提供工作的医务人员,其所属单位应视其为值班人员。


  


 陕西




对于防控任务重、风险高的医疗卫生机构,不计入基数的一次性绩效工资总额增加不低于总额的10%。该单位的内部分布倾向于一线人员。落实国家卫生防疫补贴政策,参加新皇冠肺炎防疫人员及时足额发放到位。


在一次性奖金的基础上,其他物质奖励可以加到获得奖励、功绩和功绩的人员身上。对做出突出贡献的医疗队和个人应及时给予表彰。


  


 黑龙江



各地要在落实现有政策的基础上,将湖北省一线医务人员(包括协助湖北省的医疗队)临时工作补贴标准提高一倍,工资水平提高一倍,扩大卫生防疫补贴范围,确保覆盖所有一线医务人员。


  


 新疆



确保一线医务人员待遇,发放临时工作补贴和一次性绩效工资,及时调整卫生防疫津贴标准,确保工伤认定和治疗,建立医务人员特殊保险,落实个人所得税减免政策。


  

 湖南



直接接触待调查或确诊病例并承担诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等工作的医务人员、急救运输和防疫人员。一、以及参与防疫控制的其他医务人员和防疫人员,将按照相应标准及时发放临时工作补贴,及时足额发放卫生防疫补贴,医疗卫生机构一次性绩效工资总额将及时增加(试行工资制度改革的单位为工资总额)、 绩效工资(工资)的内部分配将倾向于做出突出贡献的一线人员。


同时,我省参加湖北省医疗救助队的医务人员和防疫人员将在此基础上进一步提高补贴和工资标准。


  


 上海




按照国家有关规定,对一线医务人员实施防疫和临时补贴;对感染新皇冠肺炎或因履行防控职责在执行任务中死亡的医务人员,按工伤认定,符合烈士评定(核准)条件,并做好评定申报。工会应当制定相应的补贴等措施。


  

 江苏



参加防治工作的医务人员和防疫人员,给予临时工作补贴。支持湖北医疗队的一线医务人员的临时工作津贴相应标准提高一倍,工资水平提高一倍。


对于防控任务重、风险高的医疗卫生机构,一次性绩效工资总额将增加。


省政府为湖北省医疗队成员和相关人员提供一次性吊唁补贴,为湖北省医疗队成员提供临时生活补贴。


我们将支持社会各界向相关医务人员及其家属提供慰问和保险。从疫情结束之日起,该省的国有旅游景点将向医务人员免费开放一年。


  

 江西





  


 云南



根据规定,参与疫情防控的医务人员将获得临时工作补贴,一次性绩效工资总额将增加,卫生防疫人员将执行卫生防疫补贴政策。


在此基础上,在疫情防控期间,云南省援建的湖北省医疗队医务人员的临时工作补贴将按相应标准增加一倍,所需经费通过国家规定的渠道解决。


及时提高医疗卫生机构未纳入基数的一次性绩效工资总额,内部分配向加班的一线医务人员倾斜,特别是有突出贡献的医务人员,使云南省援建湖北医疗队医务人员的工资水平提高一倍。


扩大卫生防疫补贴范围,确保所有一线医务人员得到及时足额的保障和支付,所需资金通过现有渠道解决。


  


 青海




严格执行“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资水平监管,允许医疗服务收入按规定扣除费用和提取资金,主要用于人员奖励”的要求,深化公立医院薪酬制度改革,体现绩效突出、同工同酬,兼顾不同学科和岗位,增加绩效工资总额审批和分配空间。


建立动态调整机制,稳步提高医务人员工资水平。落实国家提高卫生防疫津贴标准的政策规定,按时足额发放。


在执行现有政策的基础上,严格执行国家关于重大自然灾害或突发公共卫生事件期间提高一线医务人员薪酬的相关政策规定。


对于积极参与重大自然灾害或突发公共卫生事件处置的公立医院和基层医疗卫生机构,当年公共机构绩效工资总额可在绩效工资总额核定后一次性单独增加,主要用于补偿医务人员支付的额外工作,并在绩效工资分配过程中向加班的一线人员倾斜,特别是有突出贡献的人员。


 

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