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◆仁盛达劳务派遣服务:
◆委托招聘:用人单位提出用人要求,公司根据客户提出的标准条件,严格筛选,确保人员素质, 在最短时间内向用人单位推荐合适的专业人才。 ◆员工体检:组织员工到甲等医院做入职前体检和年度体检。 ◆手续办理:负责员工的入职、退工手续的办理。彻底解决用工方用工风险。 ◆员工培训:负责员工的岗前的公共培训及技能提高培训。 ◆合同管理:依法与派遣员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终止等。 ◆薪酬发放:与企业协商制定薪酬福利方案,并按时依照财务制度准时、足额发放员工工资。 ◆社会保障:办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续。 ◆公积金:每月按时向住房公积金管理中心缴纳员工公积金。全程办理员工公积金转入、转出。 ◆代扣税费:负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用。 ◆档案管理:负责员工档案的建立与调配手续的的办理。 ◆证卡办理:负责员工的工作证、银行卡、居住证的办理。 ◆绩效管理:协助客户对员工进行绩效管理。 ◆劳动保护:协助客户对员工进行安全教育和劳动保护。 ◆员工奖惩:评选先进和优秀员工,并给予奖励,对违规违... [详细介绍] |