2022年5月26-27日，i人事2022春季新品发布会暨制造业人力资源云端峰会成功举办。在本次活动中，i人事正式发布了新一代业人一体先进HR SaaS新品iHR5.0，及增强iHR5.0行业解决方案能力的无代码aPaaS平台智搭云，并于同期发布i人事新版制造业人力资源数字化解决方案。“这标志着i人事进入HR SaaS+PaaS双引擎竞争格局，并以‘业人一体，战略落地’为客户价值主张，引领客户迈进人力资源管理的下半场。”i人事创始人兼CEO Chary Zhu在活动中做以上表述。活动上，i人事联合创始人Jiffy Wang与首席架构师David Wei分别详细讲解了业人一体先进HR SaaS最新版本iHR5.0的特色和详细功能亮点，及无代码aPaaS平台智搭云的丰富应用场景。
“业人一体、战略落地”客户价值主张受到专家大咖认可
中国人民大学劳动人事学院文跃然教授说：“丛中美企业对比来看，中国企业的薪资利润率偏低，如何让企业的薪酬绩效体系发挥更大的威力，是我们要向美国领先企业学习的。i人事作为强调薪酬绩效能力的一体化HR SaaS，是值得肯定的，期望更多的企业能够装备像i人事这样的数字化HR平台。”
和君商学首席管理学家、和君管理研究院院长丛龙峰先生在演讲中说：“纵观华为等成功企业，我们可以得出结论，所有的技术优势、产品优势和人才优势，最终落在管理上，而管理落在文档和业务平台上，i人事能够走到业人一体化的阶段，说明i人事已经与广大客户的全面数字化深度融合在一起了，是广大企业在数字化时代竞争的管理基础设施。”
