前几天微博热搜有个新闻。大概的事件是:“上海某防护用品公司两小时后，上海某农民工死亡，家属认领140万。”
大家都关注两个小时的雇佣关系是否已经形成。因为每天都能看到各种关于猝死的新闻，对相关的劳动关系法律不太了解，所以不太关注。
但是前两天，一线娱乐明星郑爽评论了这件事，然后在微博上推了这条新闻。郑爽在微博账号“观察者网”上评论说:“那么为什么关注的焦点是薪酬呢？而不是你为什么突然晕倒？”。《观察家》的这条新闻有8000多条评论。其中，超过7400条评论回复了郑爽的信息。娱乐圈明星真的很厉害。
可惜郑爽通知带来的风向没有把吃瓜的人的目光带到猝死本身，网友的评论还是集中在郑爽同志的私生活上。
可见网友关注的是情感八卦>经济补偿>医疗急救
猝死本身就是突发事件，很难预防和预测。随时随地都有可能发生在任何人身上，所以和一个人被雇佣了两个小时、两年还是两分钟没有关系。只是在大家都为企业雇佣的时候，一个员工还没发挥出自己的价值就突然去世了，造成了赔偿，给企业报了仇。对于企业来说，员工的健康问题也是一种经营风险。
所以员工保险、健康教育、企业自有储备应急措施，都是企业规避风险的要素。
试想一下，如果这个企业的员工有急救措施的知识和技能，如果工作现场有AED等急救设备，就有可能避免员工猝死，挽救生命的意义远远高于经济上的努力。
昨天有朋友咨询我，学习急救。我的证书可以做什么？实际上来说，学了急救后拿到证书并不能提升你，也不能提高你的工资，更不能帮你的孩子择校，高考也没有加分。但面对突如其来的伤害和生死关头，它可以帮助你从容应对，也可能成功拯救生命，这才是学习急救所能带来的价值。
人生只有一次，机会留给有准备的人。
人生不仅仅关乎当下，更关乎诗与远方。未来还是很漫长的，健康的人以后会更幸福。
